COORDENADOR(A) COMERCIAL

VAGA COORDENADOR COMERCIAL

O Coordenador Comercial é o profissional responsável por gerenciar a performance do time comercial, garantindo a correta execução de processos e procedimentos, monitorando e capacitando o time na execução, definindo ações para atingimento das metas.

PRÉ-REQUISITOS

Ensino superior em Gestão Comercial, Marketing, Comércio Exterior, Administração ou áreas afins;

Conhecimento em estruturação de processos da área de vendas;

Experiência de 3 anos na área comercial;

Experiência com gestão de pessoas;

DIFERENCIAL

• Pós-Graduação/MBA na área;
• Conhecimento e experiência em implantação de processos da área de vendas;
• Domínio das técnicas de venda;
• Vivência em vendas B2B;
• Conhecimento em CRM, ERP;
• Experiência anterior em indústria;
• Inglês intermediário/avançado.

HABILIDADES

• Pensar de forma estratégica;
• Liderança e persuasão;
• Orientação para resultados;
• Motivação, dinamismo e proatividade;
• Mão na massa;
• Relacionamento e negociação;
• Espírito de dono.

ENTREGAS

• Coordenar as vendas, atendimentos e recepção aos clientes pelos canais de venda;
• Monitorar o resultado das atividades da equipe;
• Acompanhar e garantir o atendimento e negociação, do início ao pós-venda;
• Atuar junto ao Marketing direcionando campanhas de anúncios para aumentar a assertividade dos leads trazidos;
• Treinar e desenvolver o time de vendas, avaliar a qualidade dos atendimentos, melhorar e desenvolver scripts de vendas com foco no aumento da conversão;
• Garantir o bom relacionamento com os clientes através de comunicação contínua por meio de email marketing, mensagens de whatsapp, acompanhando as necessidades de compra de cada cliente suprindo suas necessidades e garantindo a recorrência;
• Ser responsável pela meta de vendas do time comercial;
• Responsável por acompanhar OKRs, KPIs e propor relatórios e planos de ação;
• Acompanhar indicadores e metas apresentando relatórios e planos de ação;
• Criar os fluxos de tarefas e procedimentos do setor;
• Captar novos negócios e desenvolver o mercado de acordo com as previsões e planejamento estratégico da empresa;
• Dar feedback com intuito de acompanhamento e gestão da equipe.

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